Fortalecemos empresas familiares
y cadenas de valor
Fortaleciendo empresas familiares y cadenas de valor
Cursos diseñados para familias empresarias desde un enfoque sistémico.
Grandes empresas ya están fortaleciendo su cadena de valor con la ayuda de Qelbe
Los pequeños negocios
familiares generan grandes impactos
30%
del PIB a nivel mundial
30%
del PIB a
nivel mundial
50%
del PIB a nivel mundial
90%
de las empresas son MYPES a nivel mundial
MYPES (Micro y pequeñas empresas)
90%
de las empresas
son MYPES a nivel mundial
MYPES (Micro y pequeñas empresas)
90%
de las empresas son MYPES a nivel mundial
MYPES (Micro y pequeñas empresas)
70%
de los empleos en el mundo
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de los empleos
en el mundo
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de los empleos en el mundo
De los grandes impactos, nacen retos y desafíos únicos de la familia empresaria
Casi 2 de cada 3 negocios familiares cierran por conflictos entre sus integrantes.
7.8 años es la esperanza de vida de las empresas familiares en México.
7.8 años es la esperanza de vida de las empresas familiares.
De los grandes impactos, nacen retos y desafíos únicos de la familia empresaria
Casi 2 de cada 3 negocios familiares cierran por conflictos entre sus integrantes.
7.8 años es la esperanza de vida de las empresas familiares en México.
Qelbe contribuye a superar estos retos
Bríndale una formación empresarial a los miembros de tu cadena de valor
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Tus colaboradores aprenderán a
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Profesionalizar la relación familiar en el negocio
Gestionar las diferentes necesidades de la familia y el negocio
Hacer estrategia y tomar mejores decisiones
Desarrollar un liderazgo adecuado para la empresa familiar
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Conocemos los retos de las empresas familiares porque los hemos vivido
Susanne Grimm
Coach y facilitadora sistémica. Empresaria en empresa familiar en segunda generación. Miembro del Consejo De Administración de Estafeta Mexicana, y del Consejo Consultivo del IFEM (Instituto de Familias Empresarias para México y Latam del Tecnológico de Monterrey).
CEO y co fundadora de Qelbe. Coach y facilitadora sistémica. Empresaria en empresa familiar en segunda generación.
Miembro del Consejo De Administración de Estafeta Mexicana.
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Óscar Howell
Ejecutivo con amplia experiencia en tecnología de la información, innovación y emprendimiento. Es ingeniero químico por la Universidad HAW de Hamburgo. Maestría por la Universidad de Harvard, estudios de innovación en MIT y es candidato al doctorado DBA por la Universidad de Comillas.
Co fundador de Qelbe. Ejecutivo con amplia experiencia en tecnología de la información, innovación y emprendimiento. Es ingeniero químico por la Universidad HAW de Hamburgo. Maestría por la Universidad de Harvard, estudios de innovación en MIT y es candidato al doctorado DBA por la Universidad de Comillas.
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Fernando Sandoval
Consultor, profesor e investigador en empresas familiares, estrategia de negocio y desarrollo del conocimiento. Doctor en Dirección de Empresas por la ESADE (Barcelona, España) y estancia posdoctoral en la London Business School. Coautor del libro “Family Business Heterogeneity in Latin America: A Historical Perspective
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(c) Qelbe eLearning SL, Spain, 2023
(c) Qelbe eLearning SL, Spain, 2023
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Susanne Grimm
Coach y facilitadora sistémica. Empresaria en empresa familiar en segunda generación. Miembro del Consejo De Administración de Estafeta Mexicana, y del Consejo Consultivo del IFEM (Instituto de Familias Empresarias para México y Latam del Tecnológico de Monterrey).
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Fernando Sandoval
Consultor, profesor e investigador en empresas familiares, estrategia de negocio y desarrollo del conocimiento. Doctor en Dirección de Empresas por la ESADE (Barcelona, España) y estancia posdoctoral en la London Business School. Coautor del libro “Family Business Heterogeneity in Latin America: A Historical Perspective
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